ISSN 1002-0314 CN 11-1448/G3
文章通过梳理信息资源的依赖发展维度和智慧合作的协同发展维度，分析智库转型发展脉络和当前智库发展的制约因素，阐明信息保障能力和智慧协同能力的不足成为制约智库决策咨询水准的严重羁绊，网络化转型成为智库发展的必由之路和智库能力提升的重要推动力量。
文章采集期刊引证报告（社会科学版）2007～2014年每年图书情报学科引用各社会学科期刊数据，并计算直接引用率、布里渊指数以及逐年弹性系数三个计量指标，多角度分析图书情报学科跨学科引用现象。通过跨学科期刊引用总体情况和时间演变态势，把握图书情报学科的主要知识来源和相关学科的重要引用期刊；不同学科呈现不同引文贡献规律，但在期刊多样性方面引用均衡；通过逐年弹性系数分析各社会学科在不同年度引文量变化与图书情报学科总引文量变化趋势的关系，揭示各社会学科对图书情报学科知识贡献推进效应态势。
文章对“默示同意”在数据收集中适用的可行性、适用条件和适用范围进行了研究，分析了“默示同意”在数据收集中适用的难点问题，提出了完善数据收集“默示同意”制度的建议。
文章以TOE模型为总体框架，以创新扩散理论、资源依赖理论、制度理论、国家文化理论、信任理论五大理论为指导，构建公众政府信息获取渠道选择影响因素概念模型，从技术、组织、环境三个维度考虑影响公众政府信息获取渠道选择的因素，通过回归分析法对模型进行分析验证。结果表明，感知有用性、感知易用性等九个变量对公众政府信息获取渠道选择产生显著影响。
文章针对网络服务提供者的违规操作行为进行分析，引入博弈演化理论分析网络服务提供者之间以及网络服务提供者与著作权人之间的利益关系，得到博弈演化的相关要素，建立SD风险演化模型并对模型进行仿真分析，最后验证了SD模型与演化博弈模型的一致性。结果表明，静态的惩罚机制使得网络服务提供者的违规操作率呈现波动降低，结合多因素的动态的惩罚机制能够有效地控制网络服务提供者的违规操作率。研究结果为进一步降低网络信息资源著作权风险提供了可行性的参考建议。
政府开放数据流程中涉及多元利益相关主体，文章通过对这些参与主体的归纳及对政府开放数据流程及各流程涉及主要障碍的分析，提出政府开放数据利益相关主体协同机制，从资源协同、管理协同、利益协同、技术协同四方面阐述了对政府开放数据的影响和作用。
文章使用网站实证和数据分析的方法，比较研究中日两国国家层面的机构知识库服务——CHAIR和JAIRO在信息检索、数据统计等服务方面的差异，进一步分析产生两者服务差异的原因,并从宣传、合作、软件功能开发、政策制定与管理等角度为发展CHAIR提供建议。
文章基于信息系统持续使用模型（ECM-ISC）和承诺信任理论，探索了承包方用户持续使用意愿的前导因素及影响效应。通过对威客中国等众包社区用户进行数据采集，对理论模型进行实证分析，得出相关结论。结果表明，满意度、承诺、习惯是正向影响承包方用户持续使用行为的关键因素，其中满意度的影响效应最为显著，信任具有中介调节作用；感知有用性是影响满意度最显著的ECM关键因素，期望确认度和感知娱乐对满意度均有比较重要的正向影响效应。
文章从需求类型和性别差异的双重视角分析了用户网络健康信息检索行为特点。通过设计情境实验任务和调查问卷来收集研究数据，在将用户健康信息需求划分为保健型、求医型和问诊型的基础上，结合用户的性别差异对用户健康信息检索的检索式、检索过程和检索结果三个阶段的行为特点进行分析和归纳总结。研究结果显示，不同类型健康信息任务情境下用户检索式构造模式选择与检索行为过程均存在显著差异，性别差异也对健康信息检索全过程中的行为模式有显著影响。
基于ESI和InCites数据库的引文分析，以上海12所高校为案例，通过构建ESI中22个学科在全国各学科发展中的区位商以及分析其与最低入围世界前1%学科的关系，进行学科集群识别、定位和学科优势分析，并通过微服务等模式进行数据支持服务，以期为高校学科建设提供理论基础和数据支持。
文章通过对英国、美国、澳大利亚高校科学数据管理服务的调研，初步构建了高校科学数据管理服务框架体系。在此基础上，结合协同理论及嵌入式服务理念，构建了高校科学数据管理服务模式，该模式基于科学数据生命周期理论，以图书馆为主要服务机构，以用户需求为导向，以数据资源为核心，以嵌入科研过程为特征，兼顾了高校科学数据管理中数据资源、服务、人员、过程等方面。
以探索新技术应用为工作核心的新媒体联盟( NMC) 于2017 年发布了图书馆版地平线报告纲要，检视未来五年内图书馆在技术规划和决策领域将面临的6个关键趋势、6个重要挑战和6项重要技术进展等全球性焦点问题。文章通过对报告背景和核心内容的解读，提出提升图书馆的战略规划与分析能力、推进国内图书馆新媒体技术应用、加强图书馆服务能力建设等建议。
文章从劳动力经济学、社会性、产业与组织心理学以及信息管理学四个学科领域，对近年来国际上对求职者社交网络行为的研究理论与方法进行归纳总结，并分别将求职者线下社交网络行为研究归纳为社交网络行为的测量、影响因素以及对求职结果的影响三个主题，将求职者在线社交网络行为研究归纳为社交媒体的使用情况调查、使用动机、自我披露行为以及社交网络行为对求职的影响四个主题，进而为后续研究提出建议。
文章采用文献调查法及网站调查法，从理论研究与实践发展两个方面较为全面地介绍了国内公共图书馆远程教育支持服务的现状。从总体看，理论研究较为薄弱，实践发展缓慢并缺乏主动性。最后，结合国外发展现状提出思考，包括MOOCs环境下面临的困难及创新的思路等。
文章以知乎网为例，研究社会化问答平台的社区网络形式和意见领袖特征。收集并统计知乎网疫苗话题下1765名用户间相互关注关系构建社群关系拓扑图，并对社群图密度、中心性等指标进行计算，分析网络特征并识别出网络中的意见领袖。结合意见领袖个人背景和回答行为，归纳出社会问答平台意见领袖的新特征。认为社会化问答社区高度依赖于个别用户，这些用户具备较强专业背景，并通过长期贡献高质量回答和积极参与讨论逐步积累自身影响力。
